• Без рубрики
  • 0

Я конченный аутсайдер. психология

Ставки на фаворита

На то он и фаворит, чтобы претендовать на победу в матче. В крайнем случае, на не проигрыш или на забитые голы.

Выявление фаворита в матче, является стартовым моментом анализа, а не финальным. Увы, у большинства игроков анализ тут и заканчивается. Просто грузят на фаворита. Затем сидят, и ждут денег. Это неверный подход, мягко выражаясь.

Нам же надо наложить все остальные факторы анализа, чтобы подтвердить за фаворитом его статус, или же усомниться в нем. Мотивация на конкретный матч, форма, оптимальность состава, календарь и так далее. О факторах прогнозирования футбольных матчей мы много говорили в других статьях ан сайте.

Если все факторы складываются за фаворита и нет серьезных аргументов против – отталкиваемся в своих ставках именно от него. Конечно, степень предварительного преимущества одной из команд может быть разной. Если фаворит в матче слишком явный, то коэффициенты в букмекерской линии будут прогружены, занижены.

Вспоминая теорию Vallue Betting понимаем, что слишком прогруженные ставки брать не стоит. Нужно оставаться в разумных пределах. Если коэффициент ниже ожидаемого на 0.15-0.2 – то оно того не надо заключать такое пари на фаворита.

Именно поэтому мы не рекомендуем рассматривать матчи с участием ТОП-команд, когда они играют с явными аутсайдерами. В играх Реал Мадрида, Барселоны, Баварии, ПСЖ, Манчестер Сити и других ТОПов, уж очень занижают коэффициенты на эти команды. Ставить на них не надо! Если и выбирать ставки на фаворита, то разница в классе между фаворитом и аутсайдером не должна быть столь «космической». По дистанции недооценка коэффициента будет наносить серьезный урон банку игрока. Ставки на фаворита, что называется «в лоб», нужно делать, если коэффициент проставлен разумный, соизмеримый с прогнозируемой вероятностью.

Особенно хорошо находить так называемых «теневых фаворитов». Это команды, которые на текущем этапе сезона проявляют непривычную для себя стабильность. Регулярно берут очки, забивают голы, побеждают. Выявление таких команд и связанных с ними тенденций очень ценно! Букмекеры на таких кратко- и среднесрочных фаворитов дают или адекватные коэффициенты, или даже завышенные, «валуйные».

Ставки на фаворитов хороши тем, что они логичны! Ведь победа того, кто и должен был – это закономерный результат. Сила был просчитана правильно. Команда просто спроецировала свою силу в конкретном матче и одолела соперника. При правильной оценке команд, именно из ставок на фаворитов получаются самые длинные серии побед. Конечно, любая серия прерывается. Фавориты тоже проигрывают, проваливают ставки. Бывает, что и в лайве не удается перестраховаться и спасти отдельную ставку или очередной шаг «лесенки». Это все понятно. Но если минимизировать свои ошибки в оценке команд, то поражения будут связаны только с форс-мажорами, в роде удалений, пенальти разной степени «левизны», ошибок судьи. При таком раскладе уже можно ловить серии побед и проводить «лесенки», успешно играть короткими экспрессами.

Как определить андердога и стоит ли на него ставить

Определить андердога в линии букмекера очень просто – чем ниже шансы команду на победу, тем выше коэффициент на такой исход дают букмекеры. К примеру, играют Реал Мадрид (П1) и Депортиво (П2). Вероятность того, что гости победят, достаточно мала. В результате аналитики букмекерских контор на ставку П2 дают очень высокие кэффы – около 7-8.

На первый взгляд ставит на явного андердога нецелесообразно, но на самом деле такие ставки не только вносят разнообразие в беттинг, но и могут дать неплохой доход. Естественно, такое случается не часто. Но спорт, особенно футбол, непредсказуем, и игра может иметь непредсказуемый оборот, что станет условием ничьи или выигрыша андердога. Ведь даже команды-среднячки периодически ловят кураж или имеют сильную мотивацию, и добиваются потрясающих результатов.

Зная, кто такой аутсайдер в спорте и как его определить, можно следовать своей стратегии ставок на андердогов:

  1. Хорошо изучить линию.
  2. Предпочтительно выбрать те матчи, где предполагаемая победа фаворита будет не легкой.
  3. В футболе лучше выбирать те матчи, проходящие по кубковой системе, то есть «на вылет» без возможности такого исхода, как ничья.
  4. Ставить небольшие суммы.

Очень часто БК переоценивают шансы фаворитов, а иногда просто случаются сенсации.

Что означает – стратегия небольших ставок на андердогов вполне оправдана. Особенно для беттеров, желающих расширить свои игровые горизонты и получить новые ощущения от ставок на спорт.

Словарь Ожегова

АУТСА

ЙДЕР [дэ ], а,м.1.

Спортивная команда (или спортсмен), занявшая одно из последних мест и выбывшая из числа основных участников.Аутсайдеры розыгрыша кубка чемпионов.2.перен. Тот, кто, потерпев неудачу, выбыл из числа участников какогон. дела, предприятия.А. на выборах (о кандидате, не набравшем нужного числа голосов).

На вопрос Кто такие аутсайдеры? заданный автором Виталий Алиев

лучший ответ этоАутсайдер /англ. outsider — посторонний Аутсайдер – это спортивная команда (или спортсмен), занявшая одно из последних мест и выбывшая из числа основных участников. Аутсайдеры розыгрыша кубка чемпионов. Аутсайдер – это тот, кто, потерпев неудачу, выбыл из числа участников какого-н. дела, предприятия. а, на выборах (о кандидате, не набравшем нужного числа голосов). Аутсайдер – это компания, предприятие какой-либо отрасли производства, не входящее в монополистическое объединение предприятий бизнесменов данной отрасли, т. н. «дикая», посторонняя, занимающая на рынке данного продукта одно из замыкающих мест по основным показателям. Аутсайдер – это лицо, спекулирующее на бирже, но не постоянно. биржевой спекулянт-непрофессионал. Аутсайдер – это «изобретатель со стороны» — — (не являющийся служащим данного предприятия) Аутсайдер – это брокер, не являющийся членом биржи, но имеющий разрешение на работу в торговом зале при соблюдении установленных правил биржевой работы. Аутсайдер – это неспециалист, любитель; отстающий. Каждый живой организм, включенный в некоторую экосистему, занимает в ней определенную нишу. Оптимальный уровень наполнения каждой ниши обеспечивает баланс всей экосистемы. Если какая-то ниша оказывается перенаселена или опустошена, это создает угрозу существованию всей системы, в частности- каждого населяющего ее организма. Соответственно, при нарушении баланса система стремится его восстановить, избавляясь от избытка и восполняя недостачу. ^ ) ^ Аутсайдер — в русском языке означает «отстающий». Реже используется как прямая калька с английского, в значении «находящийся вне чего-либо» : буквально (Outsider) Находящийся в стороне. Чувствовать себя аутсайдером — чувствовать отсутствие единомышленников, людей разделяющих твои интересы и взгляды на жизнь. : если в Спорте — то, — в большинстве футбольных лиг действует система, по которой аутсайдеры выбывают в более низшую лигу по итогам сезона, а их места занимают победители той самой более низшей лиги. Таким образом аутсайдеров стимулируют «бороться за выживание» в лиге, чтобы подняться из «зоны вылета». Как говорят спортивные комментаторы, «нет такого аутсайдера, который не мечтал бы стать лидером»

Но мечтать, как известно, не вредно, важно всё-таки иногда уметь побеждать. ^ Самое простое определение — одиночки

Люди предпочитающие быть в стороне от других, вне социума. Но можно назвать аутсайдером, например, художника/музыканта принципиально не принадлежащего ни к одному из существующих направлений. (так считаю.)

Аутсайдер как социальная роль

Изучение психологии малых социальных групп, к которым можно отнести и школьный класс, и рабочий коллектив, позволило выявить закономерности в распределении ролей внутри каждой такой социальной группы. Для того чтобы в группе поддерживался социальный баланс, должны быть заполнены все социальные ниши. Если какая-либо из ниш освобождается, коллектив стремится ее заполнить, «выдвигая» на вакантную социальную роль одного из членов группы. Причем, порой вне зависимости от количества членов коллектива, некоторые социальные ниши могут быть заполнены лишь одним человеком, например, роли неформального лидера или штатного шута. Другие ниши могут «вмещать» в себя несколько человек. При проведении социометрических исследований психологами было выявлено, что ниша аутсайдера, или отверженного может быть занята в коллективе не более чем двумя-тремя членами группы.

Но хотя бы один аутсайдер в любой социальной группе обязательно будет. Роль эта необходима для того, чтобы остальные члены группы чувствовали себя «на высоте». Сравнивая себя с аутсайдером, они поддерживают собственную самооценку на должном уровне. Происходит это независимо от того, насколько плох или хорош аутсайдер или остальные члены группы – таковы социальные законы.

Аутсайдеры в структуре социальной группы

Экосистема — это структурированная и организованная группа, которую заселяют живые организмы. Вся группа делится на определенное количество ниш и все они равномерно заполнены своими видами животных. По своей природе есть высшие животные и микроорганизмы, которые заполняют ниши, расположенные внизу всей экосистемы.

По аналогии можно строить и социальную группу — общество, в котором люди заполняют определенные ниши. Другими словами, есть лидеры, люди среднего класса и, разумеется, аутсайдеры. Каждая ниша должна быть заполнена, и если в группе слишком много лидеров, значит, существует дисбаланс, который нарушает порядок системы. Это доказывает, что неудачников как таковых нет. Это всего лишь люди, которые были выбиты в низшие слои общества во время борьбы.

Подобная борьба характерна для любого вида социальной группы. Это может быть целый народ или один индивид в маленькой социальной группе. В любом случае правило действует одинаково, а именно — «выживает сильнейший».

Как правило, ниша неудачника всегда имеет своего человека, ведь там нет конкуренции, но как в нее попадают? Как правило, на дно социальной группы попадают люди, которые имеют свои индивидуальные особенности (слабости). Такими, например, являются новички в группе. Это последние люди, которые попадают в уже сформировавшийся коллектив, но в нишу изгоев они попадают только в том случае, если она не занята, что бывает крайне редко. В низшие слои общества также могут попасть люди, которые не имеют достаточно денег, физических или моральных возможностей.

Ниша аутсайдера и ниша лидера

Разобравшись с понятием, стоит понять, как люди становятся аутсайдерами и есть ли вариант подняться в лидеры. Как уже было сказано раньше, аутсайдерами людей делает общество. Чем больше социальная группа, тем больше шансов попасть в список аутсайдеров, если имеются какие-то индивидуальные слабости. Кроме того, от величины социальной группы зависит еще и количество аутсайдеров, но их не может быть слишком много. Если неудачников становиться много, то это автоматически понижает уровень социальной группы. Такой статус мало кому понравится, и в этих случаях общество старается поднять некоторых людей из низшей категории в нишу среднего слоя. Но возможно ли пробиться в лидеры?

Ниша лидеров значительно отличается от слоя неудачников, хотя бы тем, что тут может быть только один человек, которого крайне трудно подвинуть с его престола. Лидер любыми способами отстаивает свои права и пользуется поддержкой общества. Вытеснить лидера с его позиции можно только обладая выгодными качествами, которые ценятся в том или ином обществе. Например, в спортивной социальной группе основное качество — это физическая сила, в то время как бизнесмены или ученые ценят остроту ума.

Социальная группа делится на три основные категории:

  • лидер;
  • средний класс;
  • аутсайдер.

В этом не слишком сложно разобраться. Но кто такой на самом деле аутсайдер? Ведь даже после трактовки остается множество вопросов.

Почему некоторые люди не могут вписаться в общество? Какие черты в основном делают человека аутсайдером? Как не попасть в эту нишу социальной группы? На все эти вопросы можно ответить, разобравшись в людской психологии. В большинстве случаев кажется, что неудачник — это человек, который вызывает презрение из-за своей внешности или некоторых личных качеств, но это лишь отчасти является правдой.

На самом деле место аутсайдера в группе должно быть занято постоянно. Фактически это как «шут» для «короля». Если нет неудачников в обществе, значит, и место лидера смотрится не так ярко. Естественно, что из-за этого место аутсайдера достается новичкам или людям со слабыми волевыми качествами, которые не могут отстоять свою точку зрения.

https://youtube.com/watch?v=TogshZqsgH8

Незаменимость аутсайдера

Проблема в том, что такие требования имеет и аутсайдер, но он сам не видит в себе уникальных особенностей. Все это отражается на его жизни — делает его слабым и доступным для принижения со стороны общества. Все можно решить только если поверить в то, что уникальные качества есть у всех без исключения — нужно лишь найти их и использовать

Как только уникальные черты начнут замечать в социальной группе, аутсайдер автоматически станет фигурой, которая привлекает к себе внимание. Это необязательно должны быть таланты, спортивная фигура или много денег

Достаточно будет простого общения на интересные для социальной группы темы.

Аутсайдер — это…

Слово outsider в дословном переводе означает «за бортом» или «посторонний», и вошло оно в наш язык в значении отстающего спортсмена или команды, как противоположность лидеру в спортивных состязаниях. Из мира спорта это слово распространилось на другие сферы жизни.

В самом общем смысле аутсайдер – это некто отстающий, отверженный, даже неудачник. Т.е. тот, кто не попал в струю, остался на обочине социума, спортивной игры, конкурентной борьбы или экономических процессов.

Онлайн-словарь синонимов предлагает несколько слов со схожим значением, но с более негативной коннотацией: тормоз, тюфяк, простофиля, лошара.

Всего можно выделить четыре вариации значения слова:

  1. Спортсмены или команды, выбывшие из борьбы за первые места в соревнованиях, оказавшиеся в конце турнирной таблицы.
  2. Тот, кто отстает в каком-то деле, чье мнение не принимается в расчет.
  3. Изгой в социальной группе.
  4. В экономической сфере это предприятие, работающее рядом с монополией в какой-либо отрасли, но не входящее в ее состав.

Социология

Кто такой аутсайдер? На этот вопрос можно ответить по-разному. В социологии под термином «аутсайдер» понимают индивида, который в силу каких-либо причин, как правило, собственного выбора, отстал от своей цивилизации. То есть стал в социальном плане личностью неполноценной.

Кто такие аутсайдеры? В Америке шестидесятых годов к ним относились представители движения хиппи. Это были молодые люди, которые испытывали неприкрытое презрение к буржуазному благополучию своих родителей. Согласно философии хиппи, главной категорией человеческой жизни является свобода. А достичь ее можно, изменив внутренний мир. Хиппи были ярыми противниками войны, жили в коммунах, не признавали институт брака.

Кто такие аутсайдеры в современной России? Пожалуй, к этой категории общества можно отнести цыган. Тех, что нередко встречаются на улицах больших городов. Они живут по странным, непонятным законом, отличаются от общей массы горожан и внешне, и стилем поведения.

Инсайдерская торговля

Существует такое понятие, как инсайдерская торговля. Она имеет место быть в том случае, когда торговые решения принимаются на основании закрытой (инсайдерской) информации. Например, когда топ-менеджер компании А владея информацией о её скором поглощении компанией Б, приобретает большой пакет акций своей компании, в ожидании их неизбежного роста сразу после того, как данные о поглощении станут известны широкому кругу общественности.

Торговля с использованием инсайдерской информации является незаконной и, кроме этого, она нарушает фидуциарные обязанности сотрудников компании перед её акционерами.

Впрочем следует заметить, что не вся торговля людей имеющих доступ к инсайдерской информации может быть отнесена к категории незаконной. Ведь в большинстве случаев все сотрудники компании имеют в своём распоряжении ту или иную долю её акций. Зачастую акции выдаются им в виде премий и поощрений. А потому, разумеется, они вправе покупать и продавать акции своей компании.

Где же находится та грань, которая разделяет законную торговлю таких инсайдеров от незаконной? Грань эта довольно тонка, и в большинстве случаев её довольно трудно бывает различить. В том случае, когда торговля основана на закрытой информации, известной лишь ограниченному кругу лиц, она однозначно считается незаконной. А когда инсайдер покупает и продаёт акции своей компании основываясь лишь на публичных данных, то это вполне укладывается в рамки закона.

Однако, повторюсь, эта грань настолько тонка, и далеко не всегда можно отличить торговлю с использованием инсайдерской информации от торговли без использования оной. Ведь, по сути, любой инсайдер – не враг себе самому. А потому вряд ли он станет совершать сделку сулящую ему прямой убыток.

Например, когда топ-менеджер компании выходя на пенсию продаёт свой пакет акций, то это с большой долей вероятности говорит о том, что по имеющейся в его распоряжении информации, дела компании идут не очень здорово. Ведь если бы дело обстояло иначе, и дела компании шли бы в гору, то зачем ему продавать акции “обречённые” на рост курсовой стоимости?

Или когда сотрудник, имеющий доступ к инсайдерской информации, вдруг покупает крупный пакет акций своей компании, то это по меньшей мере, говорит о том, что ему не известно причин по которым бы эти акции могли бы упасть в цене (по крайней мере в кратко- и среднесрочной перспективе). А это ли не торговля с использованием инсайдерской информации?

Причём, с точки зрения закона (по крайней мере – американского законодательства по отношению к биржам и ценным бумагам), лицо не имеющее непосредственного доступа к инсайдерской информации, а получившее её от одного из инсайдеров, также не имеет права торговать с её использованием. То есть, например, если директор компании, по секрету сообщит своему брату (или другу) о готовящемся слиянии или поглощении, а тот воспользовавшись этой информацией совершит соответствующую сделку на бирже, то это также будет считаться противозаконным.

Что интересно, с точки зрения того же самого американского законодательства, если подобная информация будет получена случайным образом, то её вполне можно использовать и это будет абсолютно легально. Например, если вы случайно услышите разговор директора компании со своим заместителем за соседним столиком в ресторане, в ходе которого вам станет ясно как сейчас у них обстоят дела и какие будут ближайшие перспективы, то вы вполне законно можете использовать полученную инсайдерскую информацию в своей торговле.

Словарь трейдера

Стоит ли добиваться признания там, где тебя считают аутсайдером?

Вообще, все очень сильно зависит от контекста ситуации. Например, только что зарегистрировавшегося пользователя во многих интернет-ресурсах часто игнорируют и не воспринимают всерьез до тех пор, пока он не продемонстрирует свои познания или еще как-нибудь выделится. И, в определенном смысле, это нормальное явление.

Ситуации ситуациями, но тут «как бы» необходимо учитывать следующее: А нужно ли вам признание там, где вас считают аутсайдером?

Нет, серьезно. Существует немало разнообразных вариантов развития ситуаций и нельзя сказать, что какие-то только правильные, а какие-то нет. Так, можно довести до некоего уровня или минимума необходимость общения с определенной группой людей. Можно вообще прекратить общение и найти другой социум, менее токсичный. Можно из аутсайдера стать конкурентом. Можно продолжать быть аутсайдером, так как это дает вам некие преимущества, не видные другим.

Вариантов много. Поэтому, прежде всего, стоит задаваться вопросом необходимости. Например, один из социальных паттернов: деспотичный лидер, промежуточное звено, подлизывающееся к лидеру, и аутсайдеры. В такой конфигурации, встать на один уровень с «супермачо» не получится, так как он будет всячески этому препятствовать, а вечно перемещаться между среднячком и аутсайдером — та еще себе перспектива, учитывая социальный паттерн.

Справедливости ради, отмечу, что можно попытаться самому стать «мачоменом», но остальные-то никуда не денутся. Вряд ли подлизы резко перестанут быть таковыми или у них исчезнет желание демонстрировать свое превосходство над аутсайдерами. Это в фильмах одна пламенная речь меняет вселенную и вдруг вокруг появляются единороги, в жизни так редко бывает. Обычно, это долгое и кропотливое дело. А стоит ли оно того? Вопрос не так уж и прост.

И, как обычно, всегда помните про здравую логику и то, что у вас своя голова.

Как не стать аутсайдером

Работу над неуверенностью лучше конечно проводить с опытным психологом — он сможет дать конкретные советы, основанные на индивидуальных особенностях человека. Если обойтись без услуг психолога, то есть несколько общих советов, чтобы преодолеть стеснение в общении. В первую очередь надо признать свои личностные качества, как бы они вам не нравились.

Необходимо научиться выражать свои чувства. Старайтесь быть настойчивым и планомерно тренируйте это качество. Не надо бояться быть навязчивым.

Как не быть аутсайдером — постарайтесь программировать себя на успех. Для этого сконцентрируйтесь на тех позитивных моментах в своей жизни, когда у вас все получалось. Вспоминайте свои эмоции, которые возникали при этом, и попробуйте пережить их снова. И вообще, навсегда выбросите из головы мысли типа «У меня это никогда не получится».

Надо помнить, что рано или поздно все изменяется. Наберитесь терпения. В случае, ели вы слишком восприимчивы к эмоциям окружающих вас людей, попробуйте поменять круг общения. По возможности проводите время в кругу позитивно настроенных и успешных людей.

Наблюдайте за уверенностью других, но не завидуйте тому, что она у них есть, а учитесь. Не стесняйтесь первое время повторять и копировать фразы и жесты лидеров, со временем выработайте свои и ваши действия станут решительными.

Не забывайте почаще себя хвалить. Замечайте и отмечайте любые достижения, которых вы уже достигли. Проверенным способом повысить в себе уверенность в самый короткий срок — это старый добрый и проверенный аутотренинг. необходимо помнить, что идеальных людей не существует, у каждого свои страхи, проблемы и слабости. Главная цель — учиться не бояться трудностей и преодолевать их.

Кто это такой

Существует несколько определений, которые позволяют понять, кто такой аутсайдер. В биологии любое объединение живых существ делится на несколько ниш: низшая, средняя и высшая. Эта иерархия наблюдается у стадных животных, так как у них есть доминантные и слабые особи.

Человеческое общество не стало исключением. Слово outsider переводится с английского языка как посторонний. Такой индивид всегда чувствует себя лишним. Он может предпринять меры и попытаться стать средним классом или лидером, но у него может это не получаться.

Аутсайдер – это человек, который попал в нижнюю нишу жизни. Так происходит из-за слабостей характера или череды неприятных событий. Как правило, такое ощущение лишает жизненных сил, и индивид не может легко поменять свое социальное положение.

Аутсайдер и инсайдер – это два разных типа людей. К первому относятся изгои, ко второму – те, кто владеет тайной информацией. Инсайдер может сознательно избегать контакта с кем-то, в то время как у неудачника выбора нет.

Аутсайдер – это в психологии важная социальная роль. Такая ниша всегда будет в любой группе, ее задача – поддерживать тех, кто находится выше. Без изгоев лидеры не будут так ярко выделяться. Если так получится, что неудачники исчезнут, то в группе начнут искать кандидатов для заполнения ниши. В нее могут попасть новички или другие неугодные элементы.


Роль аутсайдера может угнетать и вызывать негативные эмоции

Распределение социальных ролей происходит по законам группы. Люди не решают, кем им быть: лидерами, обычными или изгоями, но при сильном старании и временных затратах можно сменить свое место.

Причины возникновения аутсайдеров

Объект или субъект, который находится своим содержанием и своей формой вне критерий объектов или субъектов, которые относятся к категории/группе инсайдеров в определенном пространстве и времени.

Легко понять, что ситуация отвержения для ребенка выступает источником психической травмы, а иногда и провоцирует неадекватным формы компенсации. Именно аутсайдеры имеют изрядный сегмент «клиентуры» школьных психологов, так как нуждаются в различных формах психологической помощи. Подходя к решению данной проблемы, психолог стремится обычно вначале разобраться, какие индивидуальные особенности спровоцировали помещение этого ребенка в эту малодостойную нишу. Редко бывает, чтобы ребенок был абсолютно незаслуженно отвергаем. Его черты, которые являются недостатками в глазах сверстников, обычно выявить не составляет труда. Поэтому следующий этап — коррекция. За счет преодоления недостатков ставят задачу смыть клеймо изгоя с ребенка и перевести его в достойный статус. К сожалению, это получается далеко не всегда. А причина этому в том, что для психологического равновесия группе эта ниша необходима заполненной. И если получается вырвать из нее одного, то в нее рано или поздно будет втиснут кто-нибудь другой.

Мы постарались дать наиболее полное определение и понятие термина аутсайдеры, раскрыть его особенности

Копировать ссылку на этот терминLeave This Blank:Leave This Blank Too:Do Not Change This:Вы можете подписаться на наши рассылки, для этого введите Ваш адрес электронной почты: Статья в рубриках: Словарь терминов /

Добавить сайт в избранное Распечатать Если Вы хотите разместить свою информацию в этой или другой статье, то обращайтесь, обсудим.

Кого «выбирают» аутсайдером

Легко понять, что на роль аутсайдера в коллективе обычно избирается человек, обладающий наиболее выраженными негативными чертами, которые не приветствуются в конкретном коллективе. В школьном классе на роль аутсайдеров чаще всего попадают дети с ярко выраженными физическими недостатками, отстающие в учебе и т.п. Во взрослом коллективе это может быть работник, обладающий самым малым набором деловых качеств, необходимых для работы, но так происходит не всегда. Вполне может оказаться, что свойства личности, позволившие человеку «занять нишу» аутсайдера в одном коллективе, в другом окажутся вполне приемлемыми.

Считается, что аутсайдером легче стать новому члену коллектива, но это не так. Новичок должен обладать теми же негативными качествами, что и уже имеющийся в группе «штатный» аутсайдер, но выраженными в гораздо большей степени.

Как избавиться от роли изгоя

Пессимист — что это за человек

Подняться по социальной лестнице сложно, но можно. Для начала индивид должен захотеть кардинально изменить свою жизнь. Процесс изменений длительный и тяжелый, но можно получить хороший результат.

Первый этап – признание собственной значимости. У каждого человека есть свои особенности, уникальные черты, отличные навыки. Нужно найти их в себе и развивать. Уверенность в себе – уже половина успеха.

Второй этап – нужно всегда придерживаться правил. Если человек хочет быть принятым группой, то ему стоит уважать ее традиции. Например, если в коллективе принят определенный стиль одежды, его используют все.

Третий этап – постоянно нужно самосовершенствоваться и развиваться

Для получения уважения со стороны группы важно предоставить ей что-то стоящее

Многогранная личность с массой интересов неизменно привлечет внимание

Для того чтобы понимать, что означает слово «аутсайдер», нужно представлять характерные черты такого индивида. Обычно это снобизм, эгоцентризм, самоуверенность и т.п. С таким набором не удастся получить уважение, поэтому придется работать над своими ошибками.

Воспитание лидерских качеств

Далеко не каждый изгой готов мириться с низшей ролью, или он может не согласиться с перемещением в средний класс. В таком случае его цель – место лидера. Получить его очень сложно.

Первое правило – необходимо переставать считать себя ничтожеством. Если человек не уважает себя, то его никто не будет уважать. Как только он начинает понимать свою самоценность, это чувствуют другие люди.


Лидер должен быть образцом если не во всем, то во многом

Некоторым кажется, что статус фаворита дает только одни привилегии. Вместе с этим он дает чувство ответственности. Руководить группой не так просто, так как приходится решать конфликты, выговаривать за проступки и испытывать частый стресс.

У лидера должны быть следующие личностные черты:

  1. Этические принципы;
  2. Самодисциплина;
  3. Терпеливость;
  4. Сдержанность;
  5. Тактичность;
  6. Корректность;
  7. Умение работать в команде и т.п.

Для того чтобы стать лидером, нужно не бояться перемен. Если человек не хочет выходить из зоны комфорта, то у него ничего не выйдет. Упорство и терпение помогут ему достигать поставленных целей. Даже если не с первого раза все завершится удачно, настоящий лидер не остановится.

Если индивид считает себя аутсайдером что это такое, подскажет значение слова. Ощущение ненужности сопровождает изгоя всегда. При желании и труде он сможет избавиться от этого и улучшить свое социальное положение.

Незаменимый аутсайдер

Вызвано это объяснимыми психологическими причинами: группа – это сообщество людей. Люди эти в основном мало чем друг от друга отличаются. И это не устраивает основную массу. Человеку необходимо ощущать свою уникальность и свою значимость.

Он сам должен поверить ради психологического комфорта, что он – штучное производство, уникальный экземпляр. А если данный субъект не обладает никакими ярко выраженными талантами и особенностями, то самый лёгкий способ возвысить себя – это принизить другого.

Аутсайдер – это необходимый выгодный фон для остальных. На фоне человека-«изгоя» другие будут чувствовать себя вполне уверенно и комфортно. Они просто самоутверждаются за счёт «изгоя», делая из него того самого «козла отпущения», о котором толкует словарь психиатрических терминов.

Структура социальной группы

Любая социальная группа по своей структуре похожа на некую экосистему, заселённую живыми организмами. У каждого организма в этой системе существует своя ниша. Чтобы система нормально функционировала, все ниши экосистемы должны быть заполнены. Недостаток живых организмов в одной из них или переизбыток в другой угрожает жизни всей экосистемы.

Поэтому, если баланс в системе нарушается, то она сама его либо восполняет, либо избавляется от избыточного числа организмов.

Для любой, большой или малой, социальной группы характерно расслоение по тем же нишам. В пустующую нишу группа старается кого-то затолкать, а из переполненной кого-то вытолкнуть. Таким образом группа восстанавливает необходимый баланс.

Пустующая ниша обычно предназначается для аутсайдера. В этой нише не бывает конкурентов, добровольно в неё помещаться никто не желает. Но для равновесия коллектив заполняет ее по своему усмотрению. Обычно туда попадает человек, в чём-то сильно уступающий остальным.

Если место пока пустует, то с большой долей вероятности туда попадёт новичок. Аутсайдер — это тот, кто пришёл в группу последним. Но если ниша к его приходу оказывается занятой, то новенький автоматически перемещается в следующую.

Недостатки аустайдеров


Аутсайдер, который обладает выраженными отрицательными чертами, является удобным оправданием для всех, кто этих черт также не лишен. Своей явной или зачастую акцентированной искусственно ущербностью он на себе фокусирует проекцию полного группового «негатива». Такой человек является необходимым элементом баланса полной социально-психологической «экосистемы». Детское сообщество с первых дней существования школьного класса стремится стратифицироваться соответственно с социально-психологическими архетипами. Группа в своем составе избирает самые подходящие кандидатуры на определенную социальную роль и насильно фактически загоняет их в необходимые ниши. На роль аутсайдеров избираются сразу дети с выраженными внешними недостатками, глуповатые, неопрятные и так далее. Первые же их неловкости и промахи ложатся на них несмываемым клеймом, с которым они должны жить много ет в дальнейшем, выступая объектом откровенной травли и насмешек (холодное игнорирование в качестве инструмента отвержения в детском сообществе почти не встречается, так как не соответствует задаче поддержки психологического «гомеостаза»). Экспериментально проверить данную гипотезу можно было бы при помощи следующего – увы, сложно выполнимого – опыта: из дюжины классов различных школ по итогам социометрии отобрать аутсайдров и из них сформировать новый класс. Можно предположить, что в структуре новой группы весьма скоро проявятся собственные «звезды» и собственные изгои. Возможно, аналогичный результат можно получить и при селекции лидеров или гениев.

Аутсайдер – в переводе с английского «посторонний». Данным словом можно обозначить компанию, которая не входит в своей отрасли ни в одно объединение. Аутсайдером также называется лицо, играющее время от времени на бирже и брокер, который не входит в состав членов биржи, но может иметь право работать в биржевом зале, при условии, что он будет выполнять в этом зале общепринятые правила работы.

Аутсайдер (англ. outsider — посторонний) В русском языке значит “отстающий”. Реже применяется как прямая калька с английского, в значении “находящийся вне чего-нибудь”.

Читайте также: